はじめに スタートアップにおいて、採用は経営者のプライオリティのトップ3には入る、重要なテーマです。 私も自身で経営するスタートアップでは、年間1,000名弱の方と面接をして、20-30名の採用をここ数年続けています。 多くの方とお会いする中で、自分が…